自由に描き、自由に語り合い、自由に意思決定する
FREELYは、「自由」であることにこだわります。
―自由に描き、自由に語り合い、自由に意思決定する
―何ものからも、自分自身にすら縛られない
それは何もかもを放棄することではなく、がんじがらめになりがちな思考を解き放ち、
新たな関係性を構築し、新たな可能性を見出すための大事な信念だと考えています。
FREELYは企業実務と学術研究をつなぐ役割を担い、
社会科学とその隣接領域(社会学・心理学・経営学・統計学など)をベースとしたコンサルテーション、関連情報の発信を行います。
現在進行中のプロジェクト
個人情報を除く回答データの産学連携活用を前提に、オンライン組織サーベイ、解析、調査結果のフィードバックを含むパッケージ型の組織開発ツールです。実施企業5社が確定した時点で調査を開始します。
OPA-Organizational Phase Analysis-: 対象企業組織が置かれているフェーズ等の環境やインパクトの強さに関する、組織構成員の共通理解・認識差異を明らかにします。
SOA-Sound Organization Assessment-: 組織のストレスチェック、ハラスメントチェックの要素を含み、組織改善施策のポイントを明らかにします。
アンケート調査票の設計講座: Webツールを活用して簡単にアンケート調査を実施できるようになりました。しかし、調査の目的に沿った調査票を設計できていないため、意味のある結果が得られないケースも増えています。本講座では、調査票設計のポイントを解説し、実際に作成していただいた調査票をチェックします。
調査データを用いた各種教育: 新規・既存の組織調査データを活用した社内講習会・研修を実施やeラーニングコンテンツの作成します。組織調査のデータの有効な活用方法についてご相談ください。